Najlepsze praktyki w przypadku zarządzania stresem w pracy.
Sektor ubezpieczeń jest już tak powiększony, że zezwala ubezpieczyć nawet w najwyższym stopniu bzdurne sytuacje. Z zastrzeżeniem, że im pokaźniejsza absurd tym większa składka i więcej wyłączeń, w jakich zakład zabezpieczeń nie ponosi odpowiedzialności. Wypadki przy pracy są w stanie być przyczyną zaniedbań pojedynczych pracobiorców, czy też zanadto ryzykownego przedsięwzięcia pracodawcy. Od czasu do czasu przyczyną jest też bagatelizowanie ostrzeżeń fachowców. Co będzie, kiedy w samej rzeczy potniemy się kartką, czy możemy liczyć na zwrot kosztów leczenia? Do kogo się zgłosić? Ma prawo ktoś nam taką ostrą kartkę podrzucił i nie jest to do końca jedynie wina? Czy roszczenie odszkodowania pozostanie uznane? Najprawidłowiej zameldować się do instytucji zajmujących się ich odzyskiwaniem – ANCHOR. Pozwalają one doradzić jak zachować się zaraz po wystąpieniu wypadku, doradzają żeby nie podpisywać protokołów wypadków, jakie nie są zgodne z rzeczywistością, gdyż przede wszystkim chodzi o to, żeby udowodnić pracodawcy winę. Będzie wtedy wolno uzyskać odszkodowanie od jego zakładu ubezpieczeń zamiast od ZUS-u.
1. Portfolio
2. Wiadomości
3. Kontynuuj
4. Otwórz link